面对严峻的经济形势和艰巨繁重的工作任务，我们每一位员工既要认清形势，正视困难，切实增强紧迫感、危机感，又要看到我们克服困难的有利条件，坚定信心，勇于担当，和衷共济，共克时艰，为促进企业健康发展贡献力量。
        一是要了解形势，理解企业，把个人的前途和命运与企业的生死存亡紧紧联在一起，凝聚共识，共度难关。我们经历过企业破产的艰难与抉择，经历过下岗失业的痛苦和煎熬，也目睹了当前的严峻形势，很多企业在激烈的市场竞争中淘汰、解散，特别是今年以来很多人就业困难，与此相比，我们能够稳定就业就是幸福，能够稳定收入就是幸福。这个幸福是建立在企业生存发展的基础之上。因此，大家要倍加珍惜我们的岗位，倍加珍惜稳定发展的新方，心往一处想，劲往一处使，为企业生存发展分忧解难，同心竭力。
        二是要爱岗敬业，争创一流，积极努力投入到“双增双节”活动中去。每个员工都要立足本职岗位，出心力、尽余力、挖潜力，围绕双增双节进行技术革新，提出合理化建议，落实各项行之有效的措施，为提高效益、提升公司核心竞争力贡献力量。要树立“企业兴衰、人人有责”的责任意识，自觉与企业同呼吸、共命运，把自己和企业凝成一个命运共同体，在工作实践中多一些实干作为，把自己担负的岗位职责兑现落实到位，立足岗位、创新思维、钻研探索，发挥聪明才智，争做“增效节约、增收节支”的宣传者、倡导者、实践者与监督者，用一点一滴的贡献，用争创一流的业绩，释放出攻坚克难、创新发展的正能量。
        三是要团结一致，艰苦奋斗，为企业生存发展不动摇不懈怠。广大员工及家属都要以企业发展大局为重，一心一意干事业，专心致志谋发展。各级管理人员要发挥好带头作用，带头艰苦奋斗，不懈奋斗，顽强奋斗。要学会科学管理，精细管理，在每一个管理环节上对照先进标准，争创一流水平。全体员工既要理解公司困难，又要自觉立足本职做好工作；既要监督各级领导和管理人员，又要热情支持他们大胆管理，做出成绩。集团上上下下要清风正气，凝心聚力，和衷共济，共克时艰。要弘扬新煤精神，抛却私心杂念，与广大员工共心合力划船，增强企业整体合力、战斗力和创造力，在企业攻坚克难中建功立业。
         四是忠诚企业、感恩企业。对企业怀有忠诚心的员工才是企业的财富，越是企业遇到困难，越到体现队伍凝聚力，体现每个人的责任感和忠诚度。广大员工都应该清楚地认识到，企业就是我们赖以生存的家园，只有企业发展了，我们才能成就自己的人生，企业给予我们提供发挥才能的机遇，为我们提供赖以生存的岗位，我们更应该爱护企业，忠诚企业，感恩企业，与企业同呼吸共命运，以饱满的工作热情贡献自己的聪明才智，全身心的投入到企业发展中去，用实际行动来回报企业、成就自己。
        危机来临，需要我们奋发有为；困难面前，需要我们共同担当。只要我们坚定信心，团结凝聚所有新方人的力量，在困难中抢抓机遇，奋力开拓，就一定能够战胜各种艰难险阻，化危为机，实现新方持续渐进向好发展。